Ngày 28/10/2018, Tại Văn phòng của Hội Doanh nhân họ Trần Hà Nội, địa chỉ Nhà C4, ngõ 104 Nghĩa Tân, Hà Nội, đã diễn ra buổi giao lưu kết nối giao thương Hội Doanh nhân họ Trần Hà Nội …
Người đăng: Hội Doanh Nhân Họ Trần Hà Nội vào Chủ nhật, 28 tháng 10, 2018
Trên tinh thần đồng tộc, các thành viên của Hội đã chia sẻ những cơ hội và thách thức của từng thành viên để mà qua đó hiểu nhau hơn, gắn kết nhau hơn. Và để từ đây các thành viên sẽ được hỗ trợ nhau được tốt nhất …
Các thành viên giới thiệu về Công ty của mình :
- Trần Phúc Ái – Cty Phúc Nhân Sinh (Thải độc, dưỡng sinh)
- Trần Văn Đông – Cửa nhôm kính Đông Đức
- Trần Tiến Trình – Công ty Vật Liệu mới Vật liệu tráng phủ
- Trần vũ Công Thắng – Vật liệu Sơn và dịch vụ
- Trần Hào – Sản xuất nội thất Tâm linh
- Trần Yến – Dược phẩm, men đại tràng
- Trần Ly – Vệ sinh Công nghiệp, vận chuyển văn phòng
- Trần Đạt – Cty Xây dựng cơ bản
- Trần Giang – Thiết kế thi công nội thất Tân cổ điển
- Trần Cường – Cty TNHH CENTA (Thiết kế, thi công, sản xuất Nội thất)
- Trần Tùng – Công ty Kingcons
- Trần Chỉnh – Thiết kế thi công Nội thất
- Trần Đô – Hoa Hồng
- Trần Thu – Rượu, dịch vụ khách sạn
- Trần Mai Lương – Bao bì in ấn
- Trần Yến – Giải pháp phền mền doanh nghiệp
- Trần Trà My – Sản xuất quạt điện, Đào tạo tiếng Anh
- Trần Kim Liên – vận chuyển Kiến vàng, chuyển nhà, chuyển VP
- Trần Văn Đông – Tư vấn Bất động sản
- Trần Duyên – Đầu tư, phần mềm web Quản trị, …
Một số nội dung được Các thành viên chia sẻ:
Tại sao chúng ta nên tham gia các hiệp hội, chúng ta được và mất gì?
Chị Ái :
Được kết nối với mọi người, chỉ được chứ chưa thấy mất gì.
Nhận được tình cảm từ dòng tộc, cống hiến cho hội
Trần Hào:
Được kết nối dòng tộc với nhau; được kết nối công việc cho chính nội bộ các thành viên và những người quen bên ngoài của Hội.
Trần Đô:
Chia sẻ về việc đã tham gia Hội kết nối kinh doanh BNI, cái được và cái mất.
Cái được: Học hỏi quy trình , đào tạo ; Kết nối với những mối quan hệ trong và ngoài ; Học được tính kỷ luật
Cái mất: Họp hàng tuần, mất thời gian
Trần Trình:
Các hội XD rộng hơn chứ không to hơn, thiếu thực chất. XD cộng động để đỡ tự kỷ.
Các anh chị gặp 03 khó khăn gì trong điều hành Doanh nghiệp, và các AC mong muốn gì ở Hội?
Trần Đông: Tuyển dụng con người, Ý thức Nhân viên
Trần Yến:
Đứng thứ 3 về phần mềm Vn nhưng chưa quan tâm đến phần mềm Doanh nghiệp ; Chưa thức đẩy được động lực cho NV
Trần Cường:
Thiếu tự đào tạo và đào tạo tốt cho Nhân viên. Muốn phát triển phải thay đổi.
Trần Trình:
Tự mang SP đi bán mà không nhờ người khác bán; Không kết nạp các Thành viên mới; Không thay đổi thì Cty 18 tuổi sẽ chết
Trần Yến:
Khó kết phát triển sản phẩm
Trần Liên:
Bị nhái thương hiệu; Không đào tạo văn hoá doanh nghiệp để NV gắn bó; Tìm đối tác đầu tư
Trần Tùng:
Thiếu tư duy của người kinh doanh; Thiếu Lãnh đạo; Thiếu Đòn bảy
Trần Lương:
Nhân viên ăn cắp nhân sự; Cần Nhân sự giỏi về quản lý; Cần hỗ trợ về Marking
Trần Vũ Công Thắng:
Cần chia sẻ về quản lý Nhân Sự,
Trần Giang:
Các cổ đông, tách ra thành đối thủ; Nhân sự chưa chuyên nghiệp
Trần Chỉnh:
Nhân sư; Kỹ năng quản lý; Thị trường và nguồn vốn
Trần Ly:
Yếu marketing, Nhân sự, Vốn
Trần Trà My:
Chưa có hướng cho SP mới, Có MB, nhà xưởng, Cần tìm đối tác
Trần Thu:
Đào tạo lại chính cá nhân lãnh đạo; Phải làm thật, có lãi thật, tiền thật
Tổng kết lại, phần lớn các hội viên gặp phải các vấn đề cần phải hỗ trợ là: 90% Nhân sự, 100% vốn, 90% Lãnh đạo
TẠI BUỔI HỢP, CÁC THÀNH VIÊN THỐNG NHẤT VỀ GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA HỘI
- Đến với Hội cam kết Hoạt động Năng lượng cao và tích cực.
- Mọi người Yêu thương nhau như 1 gia đình, phối hợp đoàn kết như 1 đội bóng
- Cho đi là còn mãi. Cho đi giá trị, không mong đền đáp lấy lại. (Cống hiến)
- Kỷ luật: Các Doanh nhân phải lập kế hoạch thay đổi Bản thân và Công ty
- Trung thực với các thành viên khác và với những người mà họ giới thiệu hợp tác
- Văn hoá cảm ơn
Ban thư Ký
Trần Minh Cường